本報訊 (記者劉建林 李彥斌)近日，山西省出臺《關于推動文旅產業(yè)高質量發(fā)展的實施意見》，提出全面落實帶薪休假制度，用人單位要統(tǒng)籌考慮生產情況和職工本人意愿，對有帶未成年子女出游意愿的職工，盡可能安排錯峰休假；將“山西文旅年卡”納入基層工會服務職工范圍，引導職工開展省內游活動等。

　　據了解，山西將深化龍頭景區(qū)改革，進一步推進云岡石窟、五臺山、平遙古城、關公故里等文化旅游景區(qū)理順管理體制、經營機制，探索建立政府做“生態(tài)”、景區(qū)做“平臺”、市場做“業(yè)態(tài)”的開發(fā)運營管理體系，打造國際知名文化旅游目的地。

　　在盤活旅游資源資產方面，推動破解歷史遺留難題，著力解決“小資本占有大資源”問題，加快產權制度改革，引進有實力的戰(zhàn)略投資者。對于不涉及核心旅游資源、產權明確的，每市遴選至少1個國有非文物4A級以上旅游景區(qū)，在符合相關法律法規(guī)和政策前提下，以競爭性配置方式向民間資本出讓景區(qū)經營權或業(yè)態(tài)經營權。

　　在促進“文旅+”業(yè)態(tài)創(chuàng)新發(fā)展方面會有一系列舉措，例如，發(fā)展夜間經濟，鼓勵和支持有條件的公共圖書館、文化館、博物館延長開放時間，打造一批融合藝術展覽、文化沙龍、輕食餐飲服務的“城市書房”“文化驛站”；依托大型工廠、工業(yè)遺產，擇優(yōu)建設工業(yè)遺址公園、文化產業(yè)園區(qū)，支持企業(yè)打造觀光工廠。

　　為穩(wěn)定擴大文旅人才隊伍，山西還將加快建設山西文化旅游職業(yè)大學，著力培養(yǎng)文旅行業(yè)高素質技術技能人才，以及加強導游隊伍建設，凈化導游執(zhí)業(yè)環(huán)境，依法保障導游勞動報酬等。

　　(來源：工人日報)