為落實全國人社系統(tǒng)穩(wěn)就業(yè)工作現(xiàn)場推進會精神和省委省政府工作部署，全省人社系統(tǒng)穩(wěn)就業(yè)工作現(xiàn)場推進會5月16日在白城召開。記者從會上獲悉，今年是吉林省人社系統(tǒng)推進“兩找一服務(wù)”工程的關(guān)鍵之年，為全力確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，吉林省人社系統(tǒng)將重點從七個方面抓好當前和今后一個時期就業(yè)工作。

　　加快落實國務(wù)院優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策。吉林省人社部門將盡快出臺相關(guān)落實政策，推進政策頂格兌現(xiàn)、應(yīng)享盡享，加快釋放政策紅利。政策出臺后，要全力推動落地落細，結(jié)合“萬名人社干部進萬企”活動，推進入企、入校、入戶，真正解決政策落實“最后一公里”問題。

　　突出做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作。今年全省高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計約23.4萬人，同比增加1.7萬人。吉林省人社相關(guān)部門將充分把握離校前后1個月的黃金時間，抓緊實施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃，大力開拓市場化就業(yè)渠道，用足用好各類政策性崗位，實施好基層就業(yè)項目，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

　　突出抓好脫貧人口等農(nóng)村勞動力就業(yè)工作。今年一季度，外出務(wù)工農(nóng)村勞動力持續(xù)回暖，就業(yè)形勢相對較好。吉林省人社部門將結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施和重點產(chǎn)業(yè)項目布局發(fā)展，在加大技能培訓(xùn)、促進就地就近就業(yè)上下功夫。

　　加快就業(yè)信息化建設(shè)步伐。這方面重點工作是積極對接國家人社部全國一體化服務(wù)平臺，以“96885吉人在線”平臺為基礎(chǔ)，在好使管用、操作便捷、壯大數(shù)據(jù)上下功夫，建設(shè)吉林省集中的就業(yè)信息資源庫和一體化服務(wù)平臺，用數(shù)據(jù)賦能就業(yè)服務(wù)。

　　推進“萬名人社干部進萬企”活動。全省人社系統(tǒng)啟動“萬名人社干部進萬企”活動以來，立足服務(wù)全省工作大局，全力釋放服務(wù)效能，幫到點子上，助到關(guān)鍵處，助力營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，接下來將進一步強化方法舉措，持續(xù)推進活動走深走實，全力幫助企業(yè)解決招工引才難等問題。

　　全面提升職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。繼續(xù)大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，發(fā)揮各類培訓(xùn)主體的聚合效應(yīng)，著力破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。

　　全力防范化解就業(yè)領(lǐng)域風險。加大欠薪治理力度；抓好就業(yè)補助資金、技能專賬資金管理防控，切實防止“跑冒滴漏”；嚴把就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量關(guān)，杜絕造假，確保數(shù)據(jù)經(jīng)得起推敲。（記者邱國強）