【閱讀提示】越來越多高學歷年輕人加入健康照護師隊伍

　　光明網評論員：據媒體報道，當前越來越多高學歷年輕人加入健康照護師、職業(yè)陪診師等養(yǎng)老新職業(yè)隊伍，90后開始給“90后”養(yǎng)老。

　　隨著社會經濟發(fā)展水平不斷提升、人們對養(yǎng)老服務提出更高要求的背景下，基于傳統(tǒng)養(yǎng)老服務衍生出更為細致的專業(yè)分工，如健康照護師、職業(yè)陪診師以及助浴師等。這些新職業(yè)的出現(xiàn)，讓養(yǎng)老服務“術業(yè)有專攻”成為可能。養(yǎng)老新職業(yè)的分工方向，填補了社會適老化改造不及時而產生的“真空”地帶，讓市場養(yǎng)老服務成為人們生活中不可或缺的組成部分。

　　國家統(tǒng)計局的數(shù)據顯示，2022年我國60歲及以上人口28004萬人，人口老齡化是當前與今后很長一段時期內我國社會發(fā)展的一個重要特征。數(shù)以億計的老年人口帶來的必然是海量的養(yǎng)老服務需求，這些需求也遠非當前包括養(yǎng)老新職業(yè)在內的社會養(yǎng)老服務所能完全涵蓋。因此，從事養(yǎng)老服務工作也就不再是傳統(tǒng)意義上的伺候和照顧老人。

　　這一點也可以通過人社部日前發(fā)布的《健康照護師就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報告》看出。一項針對2020年全國健康照護領域從業(yè)人員的調查顯示，在這一群體中，25歲及以下人員占比5.3%，26歲至35歲占比15%。盡管46歲以上人員仍為當前健康照護師主力，占據半數(shù)以上，但年輕人占比超20%已然不少。不過仍需關注到的是，在人們的傳統(tǒng)認知里，養(yǎng)老新職業(yè)與傳統(tǒng)養(yǎng)老服務如住家保姆、醫(yī)院護工等容易被籠統(tǒng)概括為一體，這與養(yǎng)老新職業(yè)所想要打造的有標準的、體面的健康服務業(yè)目標，仍有一定的距離。

　　人們之所以在認知上還難以將養(yǎng)老新職業(yè)與保姆、護工等進行區(qū)分，是因為養(yǎng)老服務行業(yè)所能夠運用的新科技、新應用仍是少數(shù)，如心理學、護理學等專業(yè)知識難以量化成果，這使得大多數(shù)購買服務的家庭依舊認為，做好養(yǎng)老服務只需要服務和耐心即可。一旦缺乏認可和足夠的技術含金量，必然對應的是收入無法提高，如果年輕人看不到職業(yè)發(fā)展前景，自然而然會排斥養(yǎng)老服務行業(yè)。此外，傳統(tǒng)養(yǎng)老服務業(yè)人員流動性強，需求家庭更多是通過熟人介紹等傳統(tǒng)方式來評價和購買服務，這也勢必阻礙養(yǎng)老服務行業(yè)產業(yè)化、規(guī)范化。

　　從養(yǎng)老服務行業(yè)長遠發(fā)展，及其為社會提供更多優(yōu)質服務、吸引更多新生力量關注和考慮養(yǎng)老新職業(yè)的角度而言，打造標準的、體面的養(yǎng)老服務行業(yè)，值得公共政策持續(xù)發(fā)力。