今年以來，山南市曲松縣人社局持續(xù)做好“六穩(wěn)六?！惫ぷ?，特別是保就業(yè)保民生保市場主體工作，確保全縣轉移就業(yè)工作扎實開展。

　　全面徹底“大排查”，摸清底數促就業(yè)。曲松縣人社局高度重視轉移就業(yè)工作，針對農牧民勞動力就業(yè)類型、就業(yè)區(qū)域、就業(yè)工種等開展詳細調查。截至目前，全縣轉移就業(yè)及城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員在山南市12個縣區(qū)內排名第一，轉移就業(yè)人數3571人，創(chuàng)收1779萬元。

　　崗位信息“大推送”，專場招聘促就業(yè)。以招聘活動為載體提供就業(yè)服務，針對未能現(xiàn)場參加的求職者，采取線上同步提供就業(yè)信息。截至目前，參加招聘會的33家企業(yè)共提供就業(yè)崗位504個，200余名求職者到場，達成就業(yè)意向協(xié)議71人。

　　搭建平臺“大培訓”，提升技能促就業(yè)。利用農村勞動力返鄉(xiāng)有利時機，集中力量動員、組織返鄉(xiāng)人員積極參與職業(yè)技能培訓，提升自身能力，增強市場競爭力。截至目前，已開展培訓10期，參訓人數268人。

　　就業(yè)政策“大宣傳”，落實政策促就業(yè)。深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）召開培訓會，集中宣傳就業(yè)政策及外出務工信息，并利用“網信曲松”微信公眾號，發(fā)布相關工作信息，累計提供就業(yè)崗位1707個，進一步提高群眾知曉率。同時，持續(xù)推行落實好生活費和交通費補貼、外出務工獎補、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、當地用人單位吸納就業(yè)補貼、公益性崗位補貼等就業(yè)扶持政策。