拉薩市曲水縣三有村聚焦“搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富”工作目標(biāo)，堅持黨建引領(lǐng)，因地制宜創(chuàng)新工作模式，以提升治理效能為抓手、產(chǎn)業(yè)支撐為重點、鄉(xiāng)村振興為目標(biāo)，傾力打造易地搬遷點基層治理“曲水樣板”。

　　建強一個戰(zhàn)斗堡壘，夯實治理根基。三有村優(yōu)化調(diào)整黨組織設(shè)置，延伸組織覆蓋觸角，建立健全組織鏈條，通過支部推薦、黨員推選的方式選出黨員中心戶10戶，有效整合村“兩委”、駐村工作隊、網(wǎng)格員等群防群治力量，開展矛盾糾紛調(diào)解、志愿服務(wù)等工作90余次。堅持以組織聯(lián)建打造堅強戰(zhàn)斗堡壘，與轄區(qū)青藏鐵路曲水站派出所創(chuàng)建黨建聯(lián)建品牌，扎實推動活動聯(lián)辦、資源共享，聯(lián)合開展理論學(xué)習(xí)和隱患排查、政策宣傳等主題黨日實踐活動40余次，有效激活共建共享新動能。

　　打造一所“幸福驛站”，提升治理溫度。三有村堅持需求導(dǎo)向，整合江蘇省援藏資金、基層黨組織活動場所建設(shè)資金等，打造涵蓋膳食供應(yīng)、醫(yī)療保健、親子游戲陪伴、臨時托管等托育服務(wù)于一體的“幸福驛站”。定期邀請專家學(xué)者開展科學(xué)育兒輔導(dǎo)、親子關(guān)系培養(yǎng)，老年人紅色閱讀、文藝演出、義診等活動，將“幸福驛站”打造成為“一老一小”的溫馨樂園。

　　用好一套評比制度，激發(fā)治理活力。三有村制定《拉薩河畔三有村創(chuàng)建“宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村”及“黨建引領(lǐng)基層治理積分制”實施方案》，圍繞村規(guī)民約遵守履行、環(huán)境整治、志愿服務(wù)、文明善舉等方面制定32項積分內(nèi)容，利用村集體經(jīng)濟收益建成2家積分兌換超市，成立積分評議小組，實行聯(lián)戶單元周評比、小組季度評比制度，以精神激勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的方式，推動群眾積極參與鄉(xiāng)村治理，培育鄉(xiāng)村文明新風(fēng)尚。截至目前，三有村累計參與兌換770余人次、已兌換1.86萬元物品。

　　強化一項保障支撐，壯大集體經(jīng)濟。三有村堅持黨組織引領(lǐng)，推行民事民說、民事民議，以群眾提、工作隊找、上級幫等方式，因地制宜謀劃發(fā)展，形成以“土地、房產(chǎn)入股、支部+合作社帶動”的發(fā)展模式，持續(xù)發(fā)展壯大種植、養(yǎng)殖、加工、商超等多元化產(chǎn)業(yè)項目，落實村集體經(jīng)濟與村干部績效掛鉤機制，依法依規(guī)向村干部發(fā)放績效獎勵16萬余元，村干部領(lǐng)辦創(chuàng)辦集體經(jīng)濟積極性有效加強。堅持集體經(jīng)濟公益屬性，每年投入8萬余元用于村莊道路、水電等基礎(chǔ)設(shè)施維護改造升級，持續(xù)改善村民居住環(huán)境，提升村民幸福指數(shù)。