近年來(lái)，州人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“州人社局”）堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展與服務(wù)民生并重，著力辦好人社領(lǐng)域的民生實(shí)事，聚焦農(nóng)民增收主線(xiàn)，深入實(shí)施人力資源社會(huì)保障工作推動(dòng)鄉(xiāng)村振興三年行動(dòng)，在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、促進(jìn)百姓增收等工作上持續(xù)發(fā)力，為服務(wù)迪慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)大局和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)人社力量。

　　堅(jiān)持政策惠民，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)促增收。緊跟中央部署，落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，支持重點(diǎn)群體返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，打造特色勞務(wù)品牌，構(gòu)建以縣級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為核心，“幸福里”社區(qū)、零工市場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等為支柱的公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)“崗位搭橋、重點(diǎn)幫扶、技能提升、政策助力、服務(wù)優(yōu)化”等方式，持續(xù)幫助百姓實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收，穩(wěn)住農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)大盤(pán)。同時(shí)，持續(xù)深化東西部勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，依托滬滇協(xié)作平臺(tái)，推動(dòng)落實(shí)迪慶與昆明、玉溪、曲靖合作政策，有效促進(jìn)我州勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)?！笆奈濉币詠?lái)，我州年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)定在12萬(wàn)人以上，脫貧人口轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)定在3.2萬(wàn)人以上，年務(wù)工收入保持在10億元以上。合理開(kāi)發(fā)生態(tài)保護(hù)、人居環(huán)境提升等公益性崗位，安置就業(yè)2.3萬(wàn)人，讓廣大群眾在家門(mén)口實(shí)現(xiàn)1就業(yè)。加強(qiáng)對(duì)上溝通協(xié)調(diào)，中央就業(yè)補(bǔ)助資金年到位總量從2014年的536萬(wàn)元增長(zhǎng)至2024年的9956萬(wàn)元，增長(zhǎng)了18.57倍；州政府從2024年起設(shè)立650萬(wàn)專(zhuān)項(xiàng)資金用于支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)青年群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障。

　　強(qiáng)化保障措施，穩(wěn)定大局保增收。始終堅(jiān)持守住兜牢民生底線(xiàn)，持續(xù)推進(jìn)社會(huì)保障由制度全覆蓋向人員參保全覆蓋，防止因?yàn)?zāi)因病致貧返貧；不斷優(yōu)化社保服務(wù)，打造“康乃馨”社保服務(wù)品牌，扎實(shí)開(kāi)展“高效辦成一件事”，打造“15分鐘便民服務(wù)圈”；加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管，守護(hù)好人民群眾的養(yǎng)老錢(qián)。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面增效三年行動(dòng)已初見(jiàn)成效。目前，我州基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率穩(wěn)定保持在96%以上，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)從2014年的22.46萬(wàn)人增長(zhǎng)至2024年的28.95萬(wàn)人，增長(zhǎng)28.89%；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)從2014年的3.01萬(wàn)人增長(zhǎng)至2024年的5.43萬(wàn)人，增長(zhǎng)80.39%；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)從2014年的2.27萬(wàn)人增長(zhǎng)至2024年的3.43萬(wàn)人，增長(zhǎng)51.10%，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放，年支付金額達(dá)7.88億元，有效守住兜牢民生底線(xiàn)。持續(xù)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。通過(guò)不斷加強(qiáng)企業(yè)用工保障，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，完善靈活就業(yè)和新業(yè)態(tài)就業(yè)人員勞動(dòng)保障權(quán)益保護(hù)措施，深化人力資源市場(chǎng)秩序清理整頓，完善勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議源頭預(yù)防調(diào)處化解機(jī)制，加大根治欠薪工作力度。通過(guò)“流動(dòng)仲裁庭”“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”等形式，“十四五”期間，我州調(diào)解案件606件，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失1975.94萬(wàn)元；處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件275件，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失2567.37萬(wàn)元；依法快速辦結(jié)勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴案件5033件，涉及26679人，涉及金額32978.78萬(wàn)元，切實(shí)維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，保障社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。

　　夯實(shí)人才根基，精準(zhǔn)育才保增收。扎實(shí)推進(jìn)“人才強(qiáng)州”戰(zhàn)略，堅(jiān)持“送”“引”結(jié)合，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。依托人社部“涉藏州縣少數(shù)民族專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才特殊培養(yǎng)計(jì)劃”，累計(jì)選拔推薦60名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才到國(guó)內(nèi)知名高校和科研院所研修學(xué)習(xí)，并引入4批次專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)，為我州衛(wèi)生、教育、水利、環(huán)保、林業(yè)等領(lǐng)域提供智力支持。通過(guò)精準(zhǔn)培育助力鄉(xiāng)村振興。圍繞文旅、綠色能源、綠色礦業(yè)、高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè)，培育住宿餐飲及文旅服務(wù)企業(yè)0.68萬(wàn)戶(hù)，帶動(dòng)就業(yè)3.5萬(wàn)人以上，培育農(nóng)業(yè)企業(yè)和專(zhuān)業(yè)合作社0.48萬(wàn)戶(hù)，帶動(dòng)就業(yè)1.2萬(wàn)人以上，培育個(gè)體工商戶(hù)5.2萬(wàn)戶(hù)，帶動(dòng)就業(yè)5.8萬(wàn)人以上。